公司人才招聘计划
A.门窗测量设计师：2人
岗位职责：
1、根据公司安排与客户联系，上门与客户现场沟通提出符合客户要求的初步设计方案；
2、将测量的相关数据、图片交给公司设计师，并进行交底沟通及指导、监督；
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；
4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。
任职资格：
1、高中及以上学历，门窗及阳光房工程测量职业者；
2、2年以上相关行业工程施工经验；
3、红外线水平仪操作熟练；
4、excel及AUTOCAD操作熟练；
5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；
6、有较强的沟通能力和敬业精神。
B．电话销售员：2人
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、对学历无特别要求；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上营销等相关工作经验；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通协调能力。
